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人才理念

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  本公司秉承以人爲本的企業經營理念,堅持用廣闊的發展前景凝聚人,用美好的事業目標激勵人。通過建立科學
有效的人才機制,營造積極良好的人才成長環境,致力于爲每壹位員工提供壹個充分施展才華的舞台,並通過不斷
創造個人的發展機會,讓各類人才都擁有獲取成功、實現自我價值的機遇和平台。
  在用人上,本公司堅持尊重人才、尊重創造的理念,不唯學歷重能力,不唯文憑重水平,用人看業績,看能力,
看潛力。通過建立公平的競爭機制和良好的文化環境,充分調動每壹位員工的積極性、主動性和創造性,讓員工愛
其職而盡其能,做到人適其事,事適其人,人盡其才,才盡其用。
  堅持人人平等、關愛人才的理念。人與人之間沒有地位的差異,只有職責的不同。公司尊重員工的個性和追求,
鼓勵員工提升自身能力,認同員工所取得的成績。同時,堅持發展靠員工,發展爲員工,發展成果與員工共享的觀
念,注重企業與員工雙方的利益兼顧,倡導企業與員工團結合作,在工作中共同創造和分享價值,最終實現企業與
員工之間共同發展,共享成功的雙贏局面。
  以人爲本---公司員工視爲支撐企業的基本力量,實施人才戰略,致力建設壹支充滿激情、懂業務、懂技術,會
經營能吃苦的有素質的綜合性人才隊伍。鼓勵員工自學成才,自強自信。強化對員工培訓教育,運用各種工資分配
鼓勵辦法,讓員工從公司中獲得安全感,歸屬感,成就感和生活經濟保障,充分調動和體現員工自我人生價值。
  誠信做事---誠信應成爲公司和全體員工精神品質的基本特征。誠信是公司員工的爲人之本,做事之則,處事之
道,以誠信精神經營企業,做好公司每壹份工作和每壹件事。以樹立誠信爲本,誠信爲榮的企業形象和員工個人
形象。
  待人以誠---本公司教育並要求每一位員工不管是對公司內部或是對外部客戶甚至於對待身邊每一個人,都必須
以誠相待,希望每一位員工在透過公司的商業行為的過程當中,都能自我要求的提升個人的修養及道德標準。
  立場堅定、態度和藹,誠信做事、待人以誠,已所不欲、勿施於人.勿以善小而不為、勿以惡小而為之。
我們深信建立誠信、優質、永續經營的企業,必將從擁有善良、純真、熱誠、誠實、積極、務實的員工開始。